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中国五冶集团2020年度党务干部培训开班
来源:中国五冶集团 作者:党群工作部 时间:2020年12月01日 浏览:
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朱永繁作重要讲话

培训现场

  为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,持续强化公司党建工作制度执行,切实提升党务干部综合能力素质,11月25日,中国五冶集团2020年度党务干部培训正式开班,集团公司党委书记、董事长朱永繁作重要讲话,集团公司党委副书记周悦静、纪委书记杨耀辉出席开班仪式。川沪两地二级单位党委(党总支)书记、副书记、党支部书记及党务工作人员共计310名学员参加此次培训。
  此次培训是继过去两年党建工作培训以来开展的第三次集中培训,重点围绕党中央最新发布的制度条例进行宣贯解读,指导开展业务实操,并精心安排了讲师授课、经验交流、学习测试等丰富的教学内容和形式。
  开班仪式上,朱永繁首先强调了公司开展此次培训的主要目的,并对全体学员提出要求。
  第一,强化学习,提升能力,做懂业务的党务干部。一是要做明白人,切实把党建工作抓实抓牢。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。国有企业的党员领导干部要进一步提高政治站位,站在为党工作的立场,抓好党建工作和业务工作的统筹一体推进。二是要做内行人,切实把党建知识学深悟透。党务干部要不断学习国企党建的新思想、新要求,深刻领悟本次培训的各项内容,进一步提高理论知识和实操水平,做党建工作的行家里手。
  第二,强化担当,狠抓落实,做尽责任的党务干部。一是履行好第一责任人职责。各单位党组织书记要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,盯紧班子成员履行“一岗双责”,在抓好生产经营的同时抓好党建。二是履行好直接责任。各单位党委副书记作为党建工作的直接责任人,要从严落实好上级党组织的决策部署,在学习理论、制度、政策等方面先学一步、学深一步,做到重点突出、结合实际。三是履行好工作职责。党群系统工作人员要明确职责,不断加强业务学习,做精本职工作,全面提升党建、纪检、宣传、工建、团建工作成效。
  第三,强化执行,规范运行,做明标准的党务干部。一是要突出示范引领,建强基本组织。各级党组织建设要遵循“四同步”原则,书记们要善于发挥党的领导优势,把党组织打造成战斗堡垒、把党员打造成先锋模范。二是要突出凝心聚力,夯实基本队伍。要抓好党员队伍和职工队伍建设,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进项目、进基层、进班组,引领职工群众听党话、跟党走,激发干事创业激情,为公司高质发展提供坚强政治保证。三是要突出运转规范,执行基本制度。要严格执行各项党内制度,尤其是“三重一大”决策制度、党委会议事规则、换届改选制度和“三会一课”、主题党日等制度的贯彻执行,为明年换届工作的规范开展夯实基础。
  第四,强化考核,融入中心,做善创新的党务干部。一是充分发挥考核评价指挥棒作用。更加细致、更加严格的党建考评是综合业绩考核中约束性的“硬指标”,“既要报经济账、更要报党建账”,要一级做给一级看、一级带着一级干。各单位要把握考评体系的标准和实质,推动党建工作层层落实、层层见效。二是充分发挥巡察整改促发展作用。围绕针对公司党委第二轮巡察反馈问题的讲解,相关单位要明确整改方向、正确抓好落实,其他单位要进一步自查自省,共同做好巡察工作“后半篇文章”。三是充分发挥共融互促引领性作用。今年以来,公司党委创新开展“党旗飘扬、党徽闪光”行动,集中创建和培育“四个一批”,高质量打赢了疫情防控、复工复产、防汛抢险等攻坚战,主要经济指标逆势大幅增长,取得新突破、新成效。各级党组织要紧密结合实际,强化创新引领,把本单位、本部门职工组织动员起来,发扬“钉钉子”精神,一鼓作气,再接再厉,以发展成绩和业绩提升检验党建工作成效。
  朱永繁最后指出,全体学员要通过本次培训,切实提升综合能力素质,不断提升党建工作动能和质量,为把公司打造成为一流企业、实现高质量发展作出新的贡献。

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